2018年湖州市各级机关考试录用公务员资格复审、体(技)能测评、面试工作的通知

2018-03-02 15:37:07 来源:湖州人事人才网 点击量

湖州公务员考试网提醒您关注考试报考指导:【2018年湖州市各级机关考试录用公务员资格复审、体(技)能测评、面试工作的通知】

政策咨询:

湖州公考交流群256945141 | 微信:hz-offcn | 微博@湖州中公教育 |

2018年浙江公务员面试辅导课程-0572-2290425

2018年全省各级机关考试录用公务员的笔试阅卷工作已结束,2月8日起报考人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址:gwy.zjhrss.gov.cn)查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。现将湖州市各级机关考试录用公务员资格复审、体(技)能测评、面试工作等有关事项通知如下:

一、湖州市各级机关考试录用公务员入围资格复审、体(技)能测评人员名单及有关事项

(一)入围资格复审人员名单

见附件1(2018年湖州市各级机关考试录用公务员入围资格复审人员名单)、附件2(2018年湖州市招考选调生村官入围资格复审人员名单)。

(二)入围体(技)能测评人员名单

入围体(技)能测评人员名单待相关职位考生通过资格复审后另行公布。

(三)有关事项

省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一划定:四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官的笔试合格分数线为两个科目总分105分;四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员的笔试合格分数线为两个科目总分100分;面向优秀村干部“岗位2”招考、面向少数民族招考的笔试合格分数线为两个科目总分95分;公安机关执法勤务类职位的笔试合格分数线为三个科目合成百分制总分50分(其中少数民族职位45分)。

招录机关在笔试合格人员中根据各招考职位报考人员笔试总成绩,从高分到低分按规定比例确定参加体(技)能测评和面试对象。

全市各级机关按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。各级法官、检察官助理职位面试的比例按上述规定执行。

乡镇机关面向优秀村(社区)干部和服务基层项目人员招考的,按1:3确定面试对象。

法院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位按1:4确定参加体能测评对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:3确定)。测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的,不再递补。体能测评结束后,招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中,招考计划3名以上的职位,按1:2确定)。根据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号),体能测评三个项目中有一项不达标的,视为体能测评不合格。测评中,纵跳摸高不超过3次,10米×4往返跑和1000米(800米)只测试1次。

乡镇(街道)机关专职人民武装干部职位参照上述人民警察职位比例和办法确定军事技能测评对象和面试对象。军事技能测评工作由省委组织部会同省军区组织实施,军事技能测评项目及评分标准按《浙江省乡镇(街道)机关录用专职人武干部军事技能测评项目成绩标准(暂行)》执行,三项目总分达不到180分的取消面试资格。

体能测评和军事技能测评的相关标准可到浙江省公务员考试录用系统查询(网址:gwy.zjhrss.gov.cn )。

以上职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。

热点推荐
相关文章推荐
浙江公务员考试提醒
重点推荐